Home Help Working Players News Services Global Contact
 
Service Title
AAI buying check new
Оценка медийных смет не требующих дополнительных переговоров с подрядчиками

AAI Поиск и Выбор
Эксперты советуют выбрать правильное агентство

AAI аудит подрядчика
Оценка эффективности бизнес моделей.

AAI Agency Устанавливает отношения (ARO)
Управляет взаимоотношениями с помощью инструментов диагностики, оценки и мониторинга

AAI Решает проблемы
Быстрое реагирование во время кризисных ситуаций

AAI Вознаграждения
Иновационные решения по вознаграждению

AAI Международного Управления
Консультирование по строительству оптимальной рабочей системы базируется на точном международном опыте

AAI Подготовка и обучение
Курсы и семинары для поддержания профессиональных стандартов и опыт по лучшим проектам

AAI Оценка
- производства
- СМИ
What's New Title

Читайте Wethey Forecast blog!
Размышления председателя компании Agency Assessments об агентствах, клиентах и рекламном бизнесе на сайте brandrepublic:
http://www.brandrepublic.com/blogs/.

Поиск и Выбор от компании AAI
Правильный выбор агентства-партнера очень важен для любой маркетинговой организации.

Благодаря богатому опыту в поисковых задачах, мы можем предложить квалифицированное консультирование на протяжении всего процесса выбора, гарантируя то, что Вы выберете действительно необходимое Вам агентство, не потеряв время и не сделав ненужных вложений средств.

Именно поэтому большинство ведущих маркетинговых организаций полагаются на компанию AAI при поиске и выборе агентства независимо от отрасли.

Преимущество заключается в гарантии того что Вы выбрали правильное агентство - партнера по правильной цене, которое поможет Вам осуществить Ваши цели. Это позволит Вам посвятить больше времени и энергии для выполнения первостепенных задач.

Две указанные задачи не являются одним и тем же. И когда Вы разложите составляющую человеческих "взаимоотношений" при выборе какого-либо сотрудничества, Вы поймете, почему 16 лет назад мы разработали структурированную методологию, применимую к данному процессу. Данная методология отвечает как на все Ваши вопросы, так и на вопросы целевого агентства. Проведя сотни поисков мы не увидели необходимости в изменении ее основных принципов:

Заблаговременное рассмотрение
Понимание целей компании и определение критериев отбора.
Что Ваша компания намеревается сделать? Вы составляете план только на данный финансовый год или на пять лет вперед? Необходимо ли Вам, например, "системное" агентство с глобальным присутствием? Или же Вам нужно рекламное ателье, работающее в сети? Выбор правильных критериев является очень важным моментом.

Заблаговременное рассмотрение
Определение границ работы агентства.
Что именно Вы ожидаете от агентства? Что входит, а что не является его обязанностями? Ожидаете ли Вы от агентства участия в обсуждении вопроса внедрения торговой марки в новые области? Если да, то будет ли оплачено подобное участие?

Заблаговременное рассмотрение
Обсуждение вознаграждения и условий сотрудничества.
Мы знаем стоимость данных услуг на рынке в каждой стране; какие схемы "оплаты по результатам" работают, а какие нет; является ли заключаемая или заключенная сделка справедливой. Мы оказываем неоценимую помощь при проведении переговоров касательно условий сотрудничества на ранних этапах. переговорах, т.к. это неоценимо на ранней стадии бизнеса.

Шаг 1
Отображение рынка.
В нашей работе мы используем таблицы, в которых содержится информация обо всех разработках ведущих агентств, таким образом, мы можем предоставить Вам новейший обзор того, какое из агентств максимально соответствует Вашим требованиям. В состоянии ли агентство выполнить свои обещания?

Шаг 2
Составление краткого списка.
Процесс запросов и фильтрования начинается с расширенного перечня и завершается кратким списком. Он может включать, как уже "закрепившиеся на рынке" агентства, так и новичков: "Вы знали о новом магазине в Мельбурне / Берлине / Дурбане?"

Шаг 3
Управление процессом выбора.
Мы представили основу техники, которая обеспечивает скоростной и эффективный процесс выбора, гарантирующий рациональное использование времени ваших сотрудников; начиная со знакомства с резюме агентства и заканчивая принятием решения о выборе агентства. Выждите на середине пути между моментом подачи резюме и самим выбором; агентства получат руководство к действию, и спустя две недели Вам предоставят лучшие решения.

Шаг 4
Структурирование непрерывного процесса оценки
Как показывает наш опыт, создание процесса систематического обзора является самым простым и наиболее эффективным способом получения самых лучших результатов от взаимоотношений клиент/агентство. Мы являемся первооткрывателями нового метода в данной области.

Как всегда, клиенты могут купиться на любую из данных услуг или же вообще на все услуги сразу.

Лючинда Пенистон - Бэйнс
Консультант
 





Рекомендации и знания отрасли компании AAI на протяжении процесса отбора для наших торговых марок Cup a Soup и Supernoodles были неоценимы. Таким образом, в результате сочетания действенных методов и работы очень квалифицированной команды профессионалов, мы получили первоклассное агентство за кратчайший промежуток времени.
Тим Перман, Директор по маркетингу
CAMPBELLS